Incontro in mattinata presso la sede provinciale tra il Vicepresidente e Assessore alle Attività Produttive Paolo Marchioni, l’Assessore al Lavoro Francomaria Franzi, il Consigliere Regionale Aldo Reschigna, il Sindaco di Villadossola Marzio Bartolucci, il Direttore Generale del Personale del Gruppo Beltrame Italia Ugo Pinna e il Direttore dello stabilimento ossolano Siderscal Paolo Aicardi.

Un confronto per rispondere a precise istanze di chiarimento sul futuro della fabbrica di laminati speciali avanzate dalle Organizzazioni Sindacali e lavoratori fortemente preoccupati per le sorti dell’ex Sisma che sconta i duri effetti della crisi globale. Nel 2009 le tonnellate di laminati prodotte dal gruppo internazionale sono state 960 mila a fronte di una capacità produttiva di 1 milione 700 mila tonnellate, ridotta per il 2010 a 1 milione 150 mila in prospettiva di una complessiva ristrutturazione industriale del Gruppo.

“Dal confronto di oggi è emersa la volontà allo stato attuale di non dismettere il sito di Villadossola, nonostante non rappresenti il core business di un’attività incentrata sulla produzione di laminati mercantili. I vertici aziendali si riservano di verificare l’andamento del mercato nei prossimi mesi ma al momento hanno escluso la messa in vendita dello stabilimento o la liquidazione della società cui fa capo, che continuerà a far parte del Gruppo” spiegano gli Assessori Marchioni e Franzi.

Intanto nelle prossime settimane si terrà un incontro presso l’Unione Industriali di Verbania tra il gruppo vicentino e Organizzazioni Sindacali per valutare le possibilità di richiesta della cassa integrazione in deroga per garantire un’indennità salariale agli 83 dipendenti ex Sisma, al di là della data del 14 giugno quando terminerà il ricorso alla cassa integrazione straordinaria.

“Continueremo a mantenere alta l’attenzione sulla situazione e le sue future evoluzioni – fa sapere il Presidente Massimo Nobili dichiarando l’impegno dell’Amministrazione Provincia a verificare presso Regione e Governo tutte le soluzioni possibili per assicurare ai dipendenti Siderscal il prolungamento della copertura economica attraverso gli ammortizzatori sociali.